-
UL 多重列明 常見問題ML questions.pdf 9.7分
當您向供貨商 (Basic Applicant) 購買已通過 UL 認證的產品時, 認證的產品時,若您希望供貨商以貴公司的 UL 檔案編號、 檔案編號、公司名 及型號標示出貨給您, 及...[詳情]
大小: 3 更新時間: 2019-04-10高速下載 -
網絡直播存在的問題以及解決辦法.doc 9.6分
網絡直播存在的問題以及解決辦法 網絡視頻直播中存在的問題 (一)惡意競爭,運作方式同質化 近年來,網絡直播逐步進入人們視野,門檻低、獲利快,在 2016 年迅...[詳情]
大小: 2 更新時間: 2019-04-10高速下載 -
管理中存在的問題.doc 9.8分
管理中存在的問題 一、共性問題 1、溝通協調不到位 科室、個人之間踢皮球、推責任、 2、 辦事拖沓 不及時、無結果、沒時間概念、缺勞動紀律概念 3、 管理效果不...[詳情]
大小: 1 更新時間: 2019-04-10高速下載 -
個人作風問題清單.doc 9.5分
個人作風問題清單 主管領導簽字: 姓名 負責或分管工作: 職務: 主要問題: 1、學習勁頭不夠足。今天學點這、明天學點那, 結果什么都懂點,什么也不精,學到的...[詳情]
大小: 2 更新時間: 2019-04-10高速下載 -
收入證明不能隨便開.doc 9.5分
HR 注意,這些證明千萬不能隨便開! 在日常生活中,辦理信用卡需要收入證明,買房按揭需要收入證明,考證 需要工作證明,就業需要離職證明。但企業對于這些收入...[詳情]
大小: 4 更新時間: 2019-04-10高速下載 -
培養孩子自我管理的能力.doc 9.7分
培養孩子自我管理的能力 烏魯木齊市第十二小學五年級一班 李明洋家長:王建 每一個家長都希望自己的孩子能夠成才成器, 我認為培養孩子 的自我管理的能力對人格...[詳情]
大小: 3 更新時間: 2019-04-10高速下載 -
量化績效考核.doc 9.3分
某公司 第一章 總 則 第一條:為進一步規范我公司的人力資源管理制度,建立一支高素質、高境界和高度團結的 員工隊伍,創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人...[詳情]
大小: 7 更新時間: 2019-04-10高速下載 -
提高學習效率的10種方法.ppt 9.5分
許多自學者工學矛盾突出,如何兼顧家庭責任、職業責 任與自身素質的提升呢,最佳的選擇就是提高學習的有 效性。以下推薦幾種行之有效的學習方法: 一是重點學習...[詳情]
大小: 17 更新時間: 2019-04-08高速下載 -
解決問題的正確方法.doc 9.3分
解決問題的正確方法 一、尋找方法獲取答案 面對困難和問題時,不同的人會做出不同的選擇:有的人不斷向上攀爬,將自己打造成 解決問題的高手,成為成功路上的登...[詳情]
大小: 8 更新時間: 2019-04-08高速下載 -
保密工作的方針.doc 9.4分
1、保密工作的方針是什么? 保守國家秘密,實行積極防范、突出重點、既 確保國家秘密又便利各項工作。 2、保密工作應遵循的原則是什么? 保密工......[詳情]
大小: 9 更新時間: 2019-04-08高速下載 -
運營部門規劃及招聘需求.doc 10分
運營部門人員規劃 以下為運營部門的初步職責規劃及人員配置,運營部門主要對平臺的注冊用戶、活躍用 戶及新增有價值內容負責: 一、 內容 工作內容:平臺精品內...[詳情]
大小: 3 更新時間: 2019-04-08高速下載 -
年度干部專業能力提升計劃表.doc 9.8分
附件 1: 2018 年度干部專業能力提升培訓計劃備案表 填報單位(蓋章) : 序號 舉辦單位 培訓內容 培訓對象 培訓 人數 培訓時間 時間: 培訓地點 年 培訓班 (期...[詳情]
大小: 8 更新時間: 2019-04-08高速下載 -
領導班子意見或建議.doc 9.5分
領導班子意見或建議 篇一:民主生活會對領導班子成員的意見及建議 黨員領導干部民主生活會 征集意見及建議梳理匯總 1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創新意識...[詳情]
大小: 6 更新時間: 2019-04-08高速下載